![]() |
|
|
![]() |
![]() |
|
Bülent Arınç, sözlerini, "Vakıfları sevelim, vakıflara hizmet edelim, vakıfların insanlığın ortak mirası olması nedeniyle yüzyıllar sonrasına, tekrar büyüyerek, güçlenerek devam etmesi için bütün imkânlarımızı kullanalım" çağrısıyla tamamladı.
![]() |
![]() |
Click
|
![]() |
![]() |
|
|
![]() |
![]() |
|
Genel Kurulda, elde edilen bu kârdan ortaklara 16 milyon TL nakit temettü ödenmesine ve kalan kârdan, 150 milyon TL sermaye artışı yapılarak, karşılığında ortaklara bedelsiz hisse verilmesine karar verildi.
Genel Müdürümüz Ufuk Uyan, genel kurulda yaptığı konuşmada; 2011 yılı için net kârda yüzde 22’lik artış sağlayarak belirlenen tüm bankacılık hedeflerine ulaşıldığını belirtirken, 2012 yılı için de büyüme ivmesinin yukarıya doğru devam ettirileceğini söyledi. Uyan, özellikle kıymetli madenler piyasasında gerçekleştirilen yenilikçi ürünler ve şube sayısındaki artışla katılım bankacılığının büyümesine öncülük edeceğimizi ifade etti.
![]() |
|
İş dünyası temsilcilerine sağlam finansal kararlar almak yönündeki tecrübelerin aktarıldığı toplantıya, iş dünyasının yanı sıra bölge basını da büyük ilgi gösterdi.
|
![]() |
Ekonomik koşullar ne olursa olsun kullandırılan kredilerin erken geri çağırılmadığını, hiçbir müşteriden hesap işletim ücreti alınmadığını, kredi sözleşmelerine sadık kalınarak vade, oran ve koşullarda hiç değişiklik yapmadıklarını vurgulayan Uyan, müşterilerine maliyetleri tam, açık ve net olarak bildirdiklerinin altını çizdi.
Toplantıya bir sunumla katılan Genel Müdür Yardımcısı İrfan Yılmaz, farklı sektörlerdeki birçok firmayla yıllardır sürdürdükleri finansal deneyimlerini paylaştı. Yılmaz, sağlam finansal kararlar almak ve sağlam adımlarla büyümek için, nakit yönetimi, borç yönetimi, yatırım, kârlılık ve ihtiyat unsurlarına dikkat çekti.
![]() |
|
Nitelikli insan kaynağında etkin bir yapı oluşturmayı en önemli iş hedefi olarak gördüklerini söyleyen Bankamızın İnsan Kaynakları Grup Başkanı Mehmet Oral, “Önümüzdeki dönemde açılacak olan şubelerimizin yöneticilerini iç bünyemizden yetiştirmeye devam edeceğiz. Bu proje doğrultusunda son 5 yılda eğitim ve koçluk uygulamaları ile liderlik yetilerini ölçümlediğimiz ve başarılı olan 150 şube müdürünü atadık” şeklinde konuştu.
Sağlam Bankacılık Liderlik Akademisi’nin 2018 yılına kadar 500 yeni şube müdürü yetiştirmesi planlanıyor.
‘Kuveyt Türk Çağrı Merkezi’ 8’i banka olmak üzere toplam 33 çağrı merkezinin katıldığı ‘Kalite Ligi’ araştırmasında Şubat Ayı birincisi olarak kalitesini tescilledi.
Kalite Ligi, ABD merkezli Telephone Doctor TM Inc.‘in Türkiye temsilcisi tarafından bağımsız olarak organize edilmektedir. Bu platform çerçevesinde, kurumların çağrı merkezlerine ay içerisinde farklı senaryolar ile farklı saatlerde gizli müşteri aramaları ve bu arama sonuçlarına göre başarı değerlendirilmesi yapılmaktadır.
Bununla birlikte Çağrı Merkezimiz, Kalite ve Strateji İzleme Müdürlüğü’nce her ay yaptırılan ‘Çağrı Merkezi Gizli Müşteri Araştırmaları’ ve ‘Rakip Banka Analizleri’nde de birinci Sırada çıkarak Kalite Ligi başarısını teyid etti.
Göstermiş olduğu başarıdan dolayı Çağrı Merkezimizi tebrik eder, kurumumuzun hizmet kalitesinde tüm sektörlere örnek olacağı günlerin çok yakında olduğunun habercisi olan bu başarının artarak devamını dileriz.
Van’da yaşanan afet sonrası evlerini kaybeden deprem mağdurları için başlattığımız “Umut Mahallesi” kampanyamızda kurulumlar tamamlandı.
Erciş’te tahsis edilen alanda kurulumu tamamlanan Umut Evleri’nde ihtiyaç sahibi kardeşlerimizin yerleşim işlemlerine de Afet Koordinasyon Merkezi’nden alınan bilgiye göre en kısa sürede başlanacak.
Bu güzel hayra vesile olan tüm çalışanlarımıza bir kez daha teşekkür eder, kurumumuz bünyesinde daha nice güzel işlere hep birlikte imza atabilmeyi dileriz.



![]() |
|
Bu yıl 5’inci kez düzenlenen yarışmaya katılan çok sayıda tasarımı değerlendirerek, en iyileri bulmaya çalışan jüri; web dizayn, reklamcılık, halkla ilişkiler, basın yayın alanında uzman olan, uluslararası şirketlerin üst düzey yöneticilerinden oluştu. Tasarımlarsa jüri tarafından içerik, fonksiyonellik, kullanım kolaylığı ve dizayn gibi kriterler dahilinde değerlendirmeye alınırken Türkiye’nin önde gelen ajanslarından Pixelplus Interactive tarafından hazırlanan Kuveyt Türk Katılım Bankası “Best in Class” ödülüne layık görüldü.
Banka yetkililerince yapılan açıklamada, ATM’den altın, Altın Köşe, altın borsa yatırım fonu gibi birçok inovatif ürün ve projeye imza attıktan sonra web sitemiz ile de bu ödülü almak bizleri onurlandırdı ve doğru yol üzerinde olduğumuz bir kez daha gösterdi denildi.